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ESG版塊

環(huán)境

向碳中和與循環(huán)社會過渡
努力與自然共存

  • 歐姆龍環(huán)境管理
  • 應對氣候變化
  • 循環(huán)經濟
  • 綠色采購
  • 生物多樣性保護

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社會

通過價值共鳴吸引人才，在與員工的共同發(fā)展下，
以事業(yè)解決社會課題，創(chuàng)造更美好的社會

價值共創(chuàng)

  • 工業(yè)自動化
  • 健康醫(yī)療
  • 社會解決方案
  • 電子元器件

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人財育成

  • 多樣性和包容性
  • 人才吸引和發(fā)展
  • 可持續(xù)領導力培養(yǎng)
  • 創(chuàng)造更好的工作環(huán)境與企業(yè)文化

人權尊重

  • 公司治理
  • 風險管理
  • 供應鏈管理
  • 利益相關方溝通
治理

通過公平
透明的經營管理
實現(xiàn)可持續(xù)的企業(yè)價值提升

  • 公司治理
  • 風險管理
  • 供應鏈管理
  • 利益相關方溝通

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可持續(xù)發(fā)展案例  

社會貢獻活動  

外部評價  

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